为延庆培养技能人才服务冬奥会世园会

5月17日，延庆区“服务冬奥世园，促进绿色发展”大培训启动仪式举办，延庆区人力社保局分别与工贸技师学院、首钢技师学院现场签订培训合作协议，旨在提升劳动者职业技能，为服务冬奥会、世园会提供人才保障，预计在2018至2022五年内培训10万人次，平均每年培训2万人次。北京市人力资源和社会保障局负责人及相关工作负责同志、延庆区相关负责人、工贸技师学院方卫国书记、李雪辉院长、贾芹芹副院长及相关负责同志以及培训学员等共计100余人参加本次活动。

启动仪式上，相关负责人介绍了“服务冬奥世园，促进绿色发展”大培训工作安排。培训工作将围绕服务保障冬奥会世园会、延庆转型发展及劳动力就业实际需求，通过整合培训资源，拓展培训项目，动员和引导各企业、社会团体与各培训机构积极对接，开展赛会保障、冰雪产业、园艺产业、餐饮服务、志愿服务、实用技术等系列培训，提升劳动者职业技能，为服务冬奥会、世园会提供人才保障。

仪式当天，我院开办的西式面点首期培训班即开课。西式面点培训班是延庆首次系统性引进市级培训资金开展西餐培训，我院特邀首旅集团马克西姆餐厅西式面点大师董桐生等授课。

市人力社保局负责人介绍，当前冬奥会已进入“北京周期”，世园会进入攻坚决胜阶段。全力筹办好冬奥会、冬残奥会是北京着力抓好“三件大事”之一。延庆举办冬奥会、世园会，既是延庆的大事，也是全市的大事。市人力社保局将与延庆区共同加强职业培训，搭建就业培训政策平台，协调优质培训资源，建立协调联动机制，形成市、区培训合力，提高延庆人才服务保障能力。

延庆区相关负责人表示，目前，世园会和冬奥会两大赛会为延庆带来了良好就业机遇，也提出了新的挑战。“服务冬奥世园，促进绿色发展”大培训的启动，将弥补延庆赛会服务保障紧缺型人才的“短板”。下一步，延庆将继续结合服务保障两件大事需求和延庆转型发展实际需要，健全培训工作机制，推动十万人大培训工作全面开展。

启动仪式上方书记代表培训机构就如何做好培训工作，提升劳动力职业技能水平，服务保障好2019年世园会和2022年冬奥会做了发言。

据了解，延庆区人力社保局围绕劳动力培训就业需求和用工方需求深入开展摸底调研，一方面，针对劳动力在培训方面的需求开展抽样调查；另一方面，及时对接北京冬奥组委延庆运行中心、区冬奥办、北控公司、区体育局，世园局、区世园办、北京世园投资发展有限责任公司、旅游委等单位，并围绕冬奥会世园会服务保障工作，与新风大酒店、圣世苑大酒店、延庆区美食联盟、民宿联盟等服务企业多次对接，摸清用工需求。同时，按照“缺什么、补什么”的原则，指导各培训机构针对大培训工作重点，设置培训课程，积极开展精准培训。截至目前，已开展旅游餐饮服务、世园英语、世园会纪念品皮雕手工艺品制作、电子商务等培训项目，惠及2679人。

我院要积极响应市局号召，充分发挥学院面向社会培训的资源，创造条件，开动脑筋，探索培训新模式，为促进农民就业，为服务冬奥世园会作出最大的贡献。