学院举办第一届全国技工院校教师职业能力大赛参赛工作启动会

为深入贯彻党的十九大精神，落实《技工教育“十三五”规划》的有关要求，按照人力资源社会保障部印发的《关于组织开展第一届全国技工院校教师职业能力大赛的通知》（人社部函〔2018〕29号）通知要求，进一步提高技工院校教师职业能力。学院于4月23日在三层会议室召开了学院参加第一届全国技工院校教师职业能力大赛工作启动会。学院领导、分院领导、各处室负责人及分院教务科、系主任等40余人参加了启动会。

为及时开展工作，以大赛为契机，一方面作为学院全体教师的一次大练兵，以教学设计和教学实施为载体促进全体教师整体素质和教学水平的提升；另一方面根据大赛类别选拔优秀教师参加北京市选拔赛。

启动会上，职教研究所陈琳所长做了国赛汇报：第一届全国技工院校教师职业能力大赛是目前技工院校最高级别和水准的教师职业能力大赛，以“学生中心、能力本位、工学一体”为核心理念，引导广大教师深化课改理念，提升教学水平。本次国赛的主要内容为教学设计（含教学实施的视频）、说课和答辩两大部分，突出了教师职业能力在教学设计和教学实施的核心环节；全国赛将于2018年10月在广州举办。在国赛中取得前三等奖的教师可以优先评审上一级职称。

党委书记方卫国指出，教育教学工作是学院工作的核心，教师队伍建设是教育教学工作的核心保障，教师职业能力的提升是教师队伍建设的核心内容。关注教师职业能力的成长，是我们做好师资队伍建设工作的核心，要求各分院和各处室要高度重视，精心组织，全力保障校内选拔赛的开展和参加北京市选拔赛。

院长李雪辉提出，此次大赛是广大教师检验和提升自我的平台和机会。学院将成立专门工作机构，广泛动员和宣传，要求所有专业的所有教师都要充分认识大赛要求，深入理解大赛标准，认真准备积极参赛，为自己和学院争创荣誉。

教学主管院长贾芹芹进行了工作部署：以此次大赛为契机，开展全校教师职业能力的摸底工作，不仅是为选拔优秀选手参赛，更是作为下一步对教师定级聘任确定的依据；校内选拔赛要考核教学文件设计、教学组织、说课和答辩三个部分，按照要求选出最优秀的选手参加北京市选拔赛，同时也要在两年的时间内对每个教师按照三个环节进行考核认定，从而实现以赛促教以赛促学，落脚于全面推进教育教学质量的整体提升。