服务管理分院实施新《班主任管理考核实施细则》

本网讯（通讯员 周培勇 张令兰）为了进一步加强班级管理，充分发挥班主任在教育教学中的作用,在全校形成良好校风、学风和班风，服务分院根据现状，在原有班主任工作量化考核的基础上，制定了更为具体的《班主任工作考核实施细则》。   

细则分为班主任履职到岗情况，工作态度、完成时效及质量，班级教育管理实效三个考核兑现模块。主要包括班主任工作考核依据、津贴标准等方面内容。2013年3月21日，学生科科长周培勇组织全体班主任对细则认真学习，新《班主任工作考核实施细则》实施。

《班主任工作考核实施细则》的颁布与实施，将进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，提高班主任的争先创优意识，并为班主任聘任、评优等提供了制度依据。

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